Após assembleia geral extraordinária concluída na noite desta terça-feira (2/12), os funcionários da EPE decidiram aceitar a contraproposta da empresa e encerrar a greve, que durou 27 dias. A direção da companhia apresentou uma proposta de reajuste salarial de 80% do INPC em 2025, e 100% do INPC em 2026.
A proposta final também contempla a criação de novo benefício para empregados e dependentes com deficiência e ampliação do auxílio-creche integral, além da incorporação de cláusulas sociais, como licença para mulheres vítimas de violência doméstica. Os servidores acumulam perdas superiores a 20% no poder de compra ao longo da última década.
